Mut beginnt für mich oft dort, wo Sicherheit endet.
Als Unternehmerin habe ich gelernt, dass Wachstum selten linear verläuft, sondern durch Wagnisse, Zweifel und manchmal auch durchs Scheitern entsteht. In meiner Keynote spreche ich darüber, wie wir handeln, wenn es keine Garantien gibt, warum gerade Rückschläge Wachstum ermöglichen und weshalb “At least I’ve tried” zu meinem Mantra wurde — als Haltung, lieber mutig zu wagen als ungelebten Möglichkeiten nachzutrauern.
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Sandra‑Stella Triebl ist Mitgründerin, Verlagspublisherin und Chefredakteurin von Ladies Drive – dem ersten und erfolgreichsten Businessmagazin für Frauen in der DACH‑Region. Mit einem Master in Publizistikwissenschaften sowie Nebenfächern in Biologie und Politikwissenschaft von der Universität Zürich begann sie ihre Medienkarriere bereits mit 15 Jahren in Radio und TV und entwickelte früh eine unternehmerische Vision: Eine Business Sisterhood, die Frauen in Wirtschaft, Leadership und Innovation sichtbar macht und den weiblichen Blick auf die Wirtschaft repräsentiert.
Sie wurde mehrfach als „Queen of Networking“ bezeichnet und zählt zu den bestvernetzten Unternehmerinnen der Schweiz. 2020 erreichte sie Platz 5 in der Handelszeitung-Rangliste der beliebtesten Leaderinnen und Leader der Schweiz, direkt hinter Persönlichkeiten wie Alain Berset oder Roger Federer.
Reset & Rise bedeutet für mich nicht einfach schneller, höher, weiter.
Reset bedeutet innehalten. Rollen hinterfragen. Erwartungen sichtbar machen. Gewohnheiten reflektieren.
Rise bedeutet Rollen neu gestalten. Verantwortung bewusst übernehmen. Zusammenarbeit aktiv formen.
Wandel wird gestaltbar, wenn Gwunder den Blick weitet, Raum für Klarheit entsteht und Ressourcen bewusst zusammenspielen.
RAUM für Entwicklung darf entstehen.
Mit WEREGOJA – Wandel bewusst gestalten
Seit über 30 Jahren schafft Jenny Ackeret RAUM für Reflexion, Klarheit, Mitgestaltung und ein starkes WIR-Gefühl. Sie stärkt Teams darin, zu lernenden, handlungsfähigen und resilienten Organisationen zu werden. 2016 gründete sie die RAUM360 GmbH, die heute drei Bereiche umfasst: Organisationsentwicklung, die Bürogemeinschaft RAUM360 sowie #raumundzeit – ein Format für inspirierenden Austausch zwischen Menschen aus verschiedenen Branchen.
Reset & Rise» heisst im KI-Zeitalter: erst neu einstellen, dann neu wachsen.
Reset: alte Routinen, Rollen und Denk-Programme prüfen, weil KI gnadenlos zeigt, was nur Gewohnheit ist.
Rise: bewusst entscheiden, was automatisiert wird und was menschlich bleibt – Haltung, Urteilskraft, Sinn.
KI ist Turbo und Spiegel zugleich.
KI kommt nicht mit der Frage, ob Veränderung passt. Sie passiert. Und trotzdem bleibt etwas radikal menschlich: die Wahl. Wahl für Haltung statt Hype. Wahl für Denken statt Delegieren.
Stefan Dudas stellt Fragen, die sonst niemand zu stellen wagt – ehrlich, humorvoll und mit Tiefgang. In seinen Vorträgen, Büchern und Workshops begleitet er Menschen auf der Suche nach Sinn, Klarheit und Selbstbewusstsein– in einer Welt, die sich immer schneller dreht.
Das neueste Buch KI oder K.O.? beinhaltet eine leise, unbequemen Frage: Was bleibt von uns, wenn KI alle Aufgaben schneller löst und wir uns nicht mehr über Leistung definieren können? Künstliche Intelligenz lernt schneller. Sie denkt präziser. Sie entscheidet effizienter. Und irgendwo mittendrin stehen wir.
Stefan Dudas ist ein Redner mit Tiefgang, der nicht schwer, sondern leichtfüssig daherkommt und auch mit einem Humor, der nicht plump, sondern punktgenau triff. Seine Bücher sind geschrieben für Menschen, die sich (und die Welt) nicht nur verstehen, sondern verändern wollen.
Wer den Mut findet, sich selbst in aller Tiefe zu begegnen und die eigenen Widersprüche und Schatten anzunehmen, öffnet einen Raum innerer Sanftmut.
Wer aus dieser Weisheit heraus den Schritt wagt, sich authentisch der Welt zu zeigt, wird sein Umfeld auf positive Weise bereichern. Nichts wirkt stärker als ein Mensch, der ganz bei sich angekommen ist und genau dadurch anderen erlaubt, es ebenfalls zu sein.
Heidi Hauer begleitet als Leadership & Holistic Health Coach weibliche Führungskräfte dabei, ihre physischen, emotionalen und mentalen Ressourcen zu stärken. Ihr Ansatz verbindet fundierte Expertise mit individueller Begleitung.
Ihre Arbeit basiert auf einer breiten Qualifikationsbasis: Sie ist Leadership Coach (INSEAD), Integral Coach (Living Sense Zürich), zertifizierter Integrative Nutrition Health Coach (IIN New York), diplomierte Ernährungstrainerin (Vitalakademie Wien) und Resonanz Practitioner nach Gundl Kutschera.
Im Coaching-Prozess erarbeitet sie mit ihren Klientinnen zentrale Fragen: