Auch erfolgreiche Unternehmen wachsen nur, wenn sie sich unerwarteten Herausforderungen stellen
«Reset & Rise – Wachsen durch Veränderung»
Als ich nach meiner Entlassung nach fast vierzig Jahren Redaktions- und Öffentlichkeitsarbeit vor der Entscheidung stand, mich mit bald 80 zurückzuziehen oder weiterzufahren, waren es die Menschen um mich herum, die mir die Kraft gaben, nochmals Neues zu wagen. Nicht zuletzt deshalb, weil ich spürte, dass ich nicht alleine den Weg gehen musste, sondern getragen wurde von einem Team. Zusammen Vorwärtsschauen hilft, sich selber nicht aufzugeben.
Mit Herz, Leidenschaft und Passion produziert die schweizweit bekannte Kochbuch- und Rezeptautorin Annemarie Wildeisen auch heute noch mit bald 80 das Kochmagazin «Geniessen», seit 2025 das Online-Nachfolgeprodukt ihrer langjährigen Zeitschrift «Annemarie Wildeisens KOCHEN».
Seit 2006 ist auch ihre Tochter Florina Manz mit im Unternehmen Arte Cucina. Zusammen kreieren und schreiben die beiden die Rezepte für das Food-Magazin, für Bücher sowie für zahlreiche Auftraggeber aus der Foodbranche.
Ebenfalls gemeinsam betreiben sie seit über 20 Jahren in Bern die erfolgreiche Privat-Kochschule «Kochen – live! by arte cucina».
Das Leben kann uns unerwartet fordern, dabei aber auch auch stärker machen
«Reset & Rise – Wachsen durch Veränderung»
«Die Diagnose war mein Reset mitten im vollen Leben. Sie hat meinen Kompass geschärft: Gesundheit zuerst, klare Prioritäten, politisches Engagement für Prävention und ein starkes Gesundheitswesen. Mein Rise zeigt sich im Weitermachen mit Fokus – arbeiten, wirken, debattieren und das Leben bewusst, laut und dankbar leben. À la vie!»
Béatrice Wertli ist Beraterin für Kommunikation, Politik und Change Management, erfahrene Verwaltungsrätin sowie Fraktionspräsidentin und Stadträtin im Berner Stadtparlament. Mit umfassender Führungserfahrung – unter anderem als Generalsekretärin der Mitte Schweiz und Direktorin des Turnverbands – verbindet sie Kompetenzen aus Wirtschaft, Politik und Nonprofit-Organisationen.
Dynamisch, vernetzt und motivierend bringt sie Menschen zusammen, entwickelt innovative Lösungen und inspiriert Teams zu nachhaltigem Erfolg.
Ein forderndes Umfeld kann uns besonders durch die Hindernisse wachsen lassen
«Reset & Rise -Wachsen durch Veränderung»
«Wenn ich daran denke, welche Umstände mich in den letzten Jahren dazu veranlasst haben, zu wachsen, dann waren das Begegnungen mit anderen Menschen. Teils Menschen, die ich schon lange kannte, aber die ich – oder sie mich – andres kennengelernt haben. Teils waren es auch Menschen, die neu in mein Leben gekommen sind. Einige sind noch da, andere nicht mehr – weil Wachsen auch bedeutet, sich von denjenigen zu trennen, die einen daran hindern.»
Sandra De Vito liebt den Ideenrausch, alleine für sich beim Joggen, beim Fliegen, beim Gedichteschreiben, beim Tanzen und bei einem feinen Nachtessen in romantischer Atmosphäre mit inspirierenden Personen. Sie mag Nein-Sager nicht besonders, schätzt aber ihre Ehrlichkeit, wenn diese von Positivität getragen ist. Und sie erzählt gerne Geschichten: als Anwältin, als Managing Partnerin und als Mutter zweier Töchter. Sie ist seit 25 Jahren im Bereich des Zivilprozesses und der nationalen sowie internationalen Schiedsgerichtsbarkeit tätig, leitet seit 4 Jahren das operative Geschäft der Bratschi AG und hat 2023 ihre eigene Produktionsgesellschaft Plan S Productions gegründet.
Scheitern kann die Grundlage für Wachstum sein
«Reset & Rise – Wachsen durch Veränderung»
«Reset and Rise» trifft ein Kernproblem unserer Wirtschaft: Die Lähmung durch Angst vor dem Versagen. Wir müssen Scheitern normalisieren, denn Innovation braucht das Risiko. Scheitern ist kein Makel. Wahres Wachstum entsteht erst, wenn wir Niederlagen entstigmatisieren und sie nicht als Abgrund, sondern als notwendiges Fundament für den nächsten Aufstieg begreifen.
Als Managerin mit einem Hintergrund in Journalismus, digitaler Transformation und internationalen Medieninitiativen arbeitet Stefan Mair in der Global Media Unit bei Ringier und betreut ein Portfolio von über 120 Medienmarken in 12 Ländern. Mit Schwerpunkt auf KI-Integration und redaktioneller Innovation treibt Stefan Mair strategische Projekte voran, wie beispielsweise die EqualVoice-Initiative, die sich weltweit für die Gleichstellung der Geschlechter in Redaktionen einsetzt, die Implementierung des User Needs Model, die Implementierung von KI-Tools und Content-Partnerschaften mit Marken wie der Financial Times. Seine Leidenschaft gilt der Entwicklung wirkungsvoller Medienstrategien, der Förderung des Wachstums in verschiedenen Märkten und der Zusammenarbeit mit internationalen Redaktionen.